क्या किया कर्मचारी ने जब कंपनी ने गलती से दे दी 286 महीने की सैलरी
क्या किया कर्मचारी ने जब कंपनी ने गलती से दे दी 286 महीने की सैलरीSocial Media

क्या किया इस कर्मचारी ने जब कंपनी ने गलती से एक महीने की जगह दे दी 286 महीने की सैलरी

चिली से एक मामला सामने आया है। इस मामले के तहत एक कंपनी ने अपने एक कर्मचारी को गलती से 286 महीने की सैलरी एक बार में दे दी। सोचकर देखिए, इस कर्मचारी ने आगे क्या किया होगा ?

राज एक्सप्रेस। कभी सोचिए आप अपने ऑफिस से एडवांस में एक महीने की सैलरी मांगे और ऑफिस वाले आपको गलती से 2 महीने की सैलरी दे दें। एक बार आप सोचकर देखो आपको अलग ही खुशी होगी। यहां आपको बस 2 महीने की सैलरी का सोचकर खुशी होने लगी। सोचिए, चिली से एक मामला सामने आया है। इस मामले के तहत एक कंपनी ने गलती से अपने एक कर्मचारी को 286 महीने की सैलरी एक बार में दे दी। सोचकर देखिए, इस कर्मचारी ने आगे क्या किया होगा ?

क्या है मामला ?

चिली से एक मामला सामने आया है। इस मामले के तहत एक कंसोर्सियो इंडस्ट्रियल डे अलीमेंटोस (CIAL) नाम की कंपनी ने अपने एक कर्मचारी के अकाउंट में गलती से 286 महीने की सैलरी एक साथ ट्रांसफर कर दी। आप और हम जैसे लोग होते तो खुश हो जाते और शायद 286 महीने तक उस कंपनी से नौकरी छोड़ने का ख्याल भी नहीं लाते, या कंपनी का पैसा उसे वापस लौटा देते, लेकिन इस कर्मचारी ने कुछ ऐसा किया है कि, जिसे भी इस मामले का पता चला है सभी के होश उड़ गए है। दरअसल, इस कर्मचारी के अकाउंट में सैलरी आते ही पहले तो उसने कंपनी को वादा किया कि, वह पैसे लौटा देगा, लेकिन बाद में वह अपने वकील के साथ आया और इस्तीफा देकर चला गया। बता दें, यह मामला जिस कंपनी का है वह चिली की सबसे बड़ी कंपनियों में से शामिल है।

हजार की जगह चले गए करोड़ो रूपये :

मीडिया रिपोर्ट की मानें तो, कंसोर्सियो इंडस्ट्रियल डे अलीमेंटोस (CIAL) नाम की इस कंपनी में काम करने वाले इस कर्मचारी की सैलरी 5 लाख पेसो यानी लगभग 43 हजार रुपए थी। कंपनी द्वारा मई के महीने में दी गई सैलरी के बदले गलती से उसके अकाउंट में 16.54 करोड़ पेसो यानि लगभग 1.42 करोड़ रुपए ट्रांसफर कर दिए थे। जब कंपनी के मैनेजमेंट ने रिकॉर्ड चेक किया, तब उसे इस गलती का पता चला। हालांकि, कंपनी कर्मचारी के पैसे नहीं लौटाने पर कानून की मदद से कर्मचारी से आसानी से पैसे वसूल लेगी। बता दें, चिली में पैसों का गबन करने का मामला पेनल कोड के अंतर्गत आता है। जिसमें दूसरे को नुकसान पहुंचाने के लिए पैसे की हेराफेरी भी शामिल है।

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