बढाया गया मार्क जुकरबर्ग का सिक्योरिटी अलाउंस
बढाया गया मार्क जुकरबर्ग का सिक्योरिटी अलाउंसSocial Media

Mark Zuckerberg के हित में बड़ा फैसला, बढ़ाया गया सिक्योरिटी अलाउंस

Meta (Facebook) के CEO और को-फाउंडर 'मार्क जुकरबर्ग' (Mark Zuckerberg) के हित में बड़ा फैसला लेते हुए उनका सुरक्षा भत्ता (सिक्योरिटी अलाउंस) बढ़ा दिया गया है।

राज एक्सप्रेस। बीते कुछ दिनों से ऐसा लग रहा है जैसे IT सेक्टर की कंपनियों में छंटनी का दौर सा चल रहा है। क्योंकि, बीते कुछ समय में कई कंपनियों ने छंटनी करने का ऐलान किया है। इन्हीं में देश-दुनिया की बड़ी कंपनियों में शुमार मेटा (Meta) का नाम भी शामिल है। कंपनी ने यह छंटनी की प्रक्रिया 9 नवंबर से शुरू कर दी थी। कंपनी ने इतने बड़े स्तर पर यह छंटनी 18 साल के इतिहास में पहली बार की है। क्योंकि, कंपनी ने इससे पहले इतनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी कभी नहीं की थी। छंटनी की खबर के बाद अब यह खबर सामने आई है कि, Meta (Facebook) के CEO और को-फाउंडर 'मार्क जुकरबर्ग' (Mark Zuckerberg) के हित में बड़ा फैसला लेते हुए उनका सुरक्षा भत्ता (सिक्योरिटी अलाउंस) बढ़ा दिया गया है।

बढ़ाया गया मार्क जुकरबर्ग का सिक्योरिटी अलाउंस :

दरअसल, हाल ही में Meta से छंटनी होने की खबर सामने आई थी। इसी बीच अब यह खबर सामने आई है कि, Meta CEO और को-फाउंडर मार्क जुकरबर्ग और उनके परिवार को मिलने वाले सिक्योरिटी अलाउंस में बढ़त दर्ज की गई है। इसे बढ़ाकर 40 लाख डॉलर यानी लगभग 33 करोड़ रुपए से 1.4 करोड़ डॉलर यानी लगभग 115 करोड़ रुपए कर दिया गया है। फोर्ब्स के अनुसार, मार्क जुकरबर्ग की वर्तमान नेटवर्थ 63 अरब डॉलर से ज्यादा है और वह फोर्ब्स लिस्ट में 16वें स्थान पर हैं। बता दें, सिक्योरिटी अलाउंस में बढ़त दर्ज होने की खबर रेगुलेटरी फाइलिंग के माध्यम से सामने आई है।

मार्क जुकरबर्ग का छंटनी को लेकर कहना :

बताते चलें, नवंबर में ही Meta ने 11 हजार कर्मचारियों की छंटनी की थी। मार्क जुकरबर्ग ने इस छंटनी का कारण गलत लिए फैसलों के चलते रेवेन्यू में दर्ज हुई गिरावट को बताया था। इस मामले में मार्क जुकरबर्ग ने कहा था, 'आज मैं मेटा के इतिहास में किए कुछ सबसे कठिन फैसलों के बारे में बताने जा रहा हूं। हमने अपनी टीम साइज में करीब 13% कटौती करने का फैसला किया है। इससे 11 हजार से अधिक प्रतिभाशाली कर्मचारियों की नौकरी जाएगी। हम खर्च में कटौती करके और Q1 तक हायरिंग फ्रीज को बढ़ाकर ज्यादा कुशल कंपनी बनने के लिए कदम उठा रहे हैं। मैं इन फैसलों और हम यहां कैसे पहुंचे इसकी जवाबदेही लेना चाहता हूं। मुझे पता है कि यह सभी के लिए कठिन है और खास तौर पर जो मेरे इस फैसले से प्रभावित हुए है उनके लिए मुझे खेद है।'

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